Уважаемые коллеги! Участились случаи мошенничества по телефону (в виде звонков и SMS-рассылок от Ректора, Проректоров по направлениям и уполномоченных (следователей, дознавателей) силовых структур (МВД, ФСБ, Росгвардии и пр.). |
|
ВНИМАНИЕ! Telegram-канал и аккаунт WhatsApp Горбачева Олега Анатольевича, директора Иркутского филиала МГТУ ГА, взломали мошенники. От его имени могут приходить ложные сообщения. Будьте бдительны! |
Этапы карьеры:
2011 – 2014 г.г. – ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения», специалист по кадрам студенческого сектора отдела кадров;
ассистент кафедр «Мировой экономики и экономической теории» и «Менеджмент»;
читаемые дисциплины: «Экономическая теория», «Международные экономические отношения», «Международный маркетинг и внешнеэкономическая деятельность», «Инновационный менеджмент», «История управленческой мысли».
2014 – 2016 г.г. – Иркутский филиал Московского государственного технического университета гражданской авиации, ведущий специалист учебного отдела;
ассистент кафедры «Экономика авиапредприятий»;
читаемые дисциплины: «Экономика предприятий», «Основы предпринимательства», «Бизнес-планирование», «Система сбалансированных показателей», «Маркетинг».
С 2017 года по настоящее время – заместитель начальника отдела мониторинга и лицензионно-аккредитационной работы в Иркутском филиале Московского государственного технического университета гражданской авиации.
Область научных интересов:
• мотивация труда;
• удовлетворенность трудом
Читаемые дисциплины:
«Управление проектами».
Основные публикации:
1. Залуцкая Н.С. Оценка удовлетворенности трудом персонала компании ОАО «РЖД» // Транспортная инфраструктура Сибирского региона. 2017. Т. 2. С. 49-53.
2. Залуцкая Н.С. Механизмы управления замотивированностью сотрудников компании ОАО «РЖД» // Транспортная инфраструктура Сибирского региона. 2016. Т. 2. С. 32-36.
3. Залуцкая Н.С. Алгоритм принятия управленческих решений по устранению демотивации у сотрудников компании ОАО «РЖД» // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. 2015. № 2(46). С. 147-151.
4. Залуцкая Н.С. Оценка методик исследования мотивации трудовой деятельности и удовлетворенности трудом компании ОАО «РЖД» // Транспортная инфраструктура Сибирского региона. 2015. Т. 2. С. 211-216.
5. Залуцкая Н.С. Материальная и нематериальная мотивация труда на предприятиях железнодорожного транспорта // Транспортная инфраструктура Сибирского региона. 2014. Т. 2. С. 205-210.
6. Залуцкая Н.С. Эволюция понятия «мотивация труда» в разрезе различных школ менеджмента // Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. 2013. № 4. С. 183-186.
7. Залуцкая Н.С. Мотивация труда как фактор обеспечения безопасности функционирования железнодорожного транспорта // Транспортная инфраструктура Сибирского региона. 2013. Т. 2. С. 163-167.
8. Залуцкая Н.С. Эффективная мотивация труда на железнодорожном транспорте //Транспортная инфраструктура Сибирского региона. 2012. Т. 2. С. 177-182.
9. Залуцкая Н.С. Проблема мотивации труда в разрезе различных теории // Безопасность регионов - основа устойчивого развития. 2012. Т. 1-2. С. 373-377.
Контактная информация:
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Техническая поддержка сайта Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.